学校各党总支（直属党支部）、各二级学院、部门：
根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《江苏省高等学校教职工代表大会实施办法》和学校《教职工代表大会实施办法》、《工会会员代表大会实施办法》的规定，经校党委研究决定于2021年1月23日至25日召开学院第十三次教职工代表大会暨第十四次工会会员代表大会（以下简称“两代会”）。现将有关事项通知如下：
一、大会指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，坚持依法治校，进一步发挥教代会、工代会民主管理与监督的作用，以立德树人为根本使命，团结动员教职工围绕学校第二次党代会目标，积极投身学校“十四五”规划的建设中，为学校高质量发展而努力奋斗。
二、大会主要任务
1. 听取和审议学校工作报告
2. 听取和审议学校财务工作报告
3. 听取和审议学校工会工作报告
4. 听取和审议学校工会经费审查工作报告
5.听取和审议教代会提案工作报告
6. 审议学校“十四五”规划等相关文件
7. 选举产生第十三届教代会执委会
8.选举产生第十四届工会委员会、工会经费审查委员会和女职工委员会
三、领导机构
为开好本次“两代会”，经学校党委研究决定，成立“两代会”筹备工作领导小组，负责大会的各项筹备工作。筹备工作领导小组由邓凯、高江荣、夏斌、赵振勇、林洁、赵培新、曹为成、李凯、罗卫东、张瑞荣、祝燕芳等11位同志组成，邓凯同志任组长，赵振勇、曹为成同志任副组长。
领导小组下设秘书组、会务组、宣传组、提案组、代表资格审查组。
秘书组：赵振勇（组长）、陈雪华、张瑞荣、袁世奕
负责做好学校工作报告、工会工作报告、学校财务工作报告、工会经费审查报告、提案工作报告、大会文件和决议等起草工作。
会务组：曹为成（组长）、罗卫东、李凯、祝燕芳
负责协调“两代会”各项工作，做好大会期间“两代会”筹备工作组的对外联络、接待与服务工作，安排布置会场，会议资料准备等工作。
宣传组：夏斌（组长）、章建宏、蒋珂佳
做好大会宣传，包括横幅、标语、摄影、摄像、新闻报道等相关工作。
提案组：林洁（组长）、陈思、梁婵
负责提案的征集和汇总工作，完成提案工作报告。
代表资格审查组 ：高江荣（组长）、赵培新
做好代表资格审查等工作。
四、“两代会”代表的选举
1.代表的产生
凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工，可当选为教代会代表。是工会会员的教职工，可当选为工代会代表。“两代会”代表的选举工作，以党总支（直属党支部）为单位进行。各党总支（直属党支部）应成立由党总支（直属党支部）书记担任组长的“两代会”代表、教代会执委会候选人、工会各委员会候选人推选工作领导小组。代表名额按比例分配到各党总支（直属党支部），推选工作领导小组按分配名额及结构比例要求，在组长主持下选举代表。选举采用无记名投票方式进行。候选人应多于当选代表的20％，当选的“两代会”代表得票必须超过本选区教职工总数的半数以上。
2.代表名额和分配比例
根据学校《教职工代表大会实施办法》和《工会会员代表大会实施办法》，我校教职工代表大会的代表名额拟定118人，代表比例占全校教职工总数的19％，工会会员代表大会的代表名额拟定59人，代表比例占会员总数的9.2％，其中以教师为主体（比例不低于代表数的60%），并保证一定比例的高级职称、青年教师和女教师；同时兼顾不同性质人员（在编、人事代理）；还应有民主党派以及其他方面人士。
3.代表的任期
按学校《教职工代表大会实施办法（试行）》和《工会会员代表大会实施办法》，“两代会”代表实行常任制，可以兼任，任期三年，连选连任。
4.代表的条件
政治坚定，作风端正，办事公道，具有较强的民主意识和参与民主管理、监督的能力，能密切联系教职工，在教职工中具有一定的威信。
5.完成时间
各党总支（直属党支部）于2020年12月25日前将产生的代表候选人报“两代会”筹备工作领导小组，经筹备工作领导小组同意后再进行选举，并于2021年1月8日前将选举结果上报“两代会”筹备工作领导小组。
6.几点说明：
（1）校党政工团负责人（共9人）建议为本次“两代会”代表候选人，分到各选举单位进行选举。建议代表名额不占该党总支（直属党支部）名额；
（2）本次“两代会”代表选举中教师身份的认定：直接从事教学、科研工作；学生思想政治工作辅导员，按教育部党组〔2000〕21号文件规定均计入教师代表比例。
（3）教代会代表中学校中层以上干部代表不超过代表总数的30%，工代会代表中学校中层正职以上干部不超过20%，中层副职干部不超过20%。
（4）各党总支（直属党支部）代表名额分配见附件1。
五、第十四届工会委员会、工会经费审查委员会和女职工委员会委员候选人的推荐
1.人员组成
（1）．常州纺织服装职业技术学院工会第十四届委员会拟设委员11名，候选人设13名，实行差额选举。
（2）．常州纺织服装职业技术学院工会第十四届经费审查委员会拟设委员3名，实行等额选举。
（3）．常州纺织服装职业技术学院工会第十四届女职工委员会拟设委员11名，候选人设13名，实行差额选举。
2.任职条件和资格
（1）政治素质好，能认真贯彻执行党的基本路线和教育方针，有为教职工服务的奉献精神。
（2）热心工会工作，受到群众信赖，具有一定的组织管理能力，有较好的协作精神（推荐为经费审查委员会委员的应具有财经方面的专业知识）。
（3）身心健康，年龄要求原则上能任满一届（三年）。
3.推荐候选人名额
学校工会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员候选人由各党总支（直属党支部）进行推荐，推荐名额见名额分配表（附件1），推荐名单于2021年1月8日前报“两代会”筹备工作领导小组。
4.推荐办法
推荐工作在各党总支（直属党支部）推选工作领导小组领导下，所属各部门提名推荐，经推荐工作领导小组研究提出候选人名单，于12月25日前报学校“两代会”筹备工作领导小组；学校“两代会”筹备工作领导小组汇总报校党委，校党委会讨论提出候选人初步名单，反馈各推选工作领导小组；由各推选工作领导小组在所属范围内广泛征求意见，并将意见报“两代会”筹备工作领导小组；经校党委会研究后确定正式候选人名单，提交大会选举下一届工会委员会委员、工会经费审查委员会委员和女职工委员会委员。请各党总支（直属党支部）积极组织，认真做好本次推荐工作。所有被推荐者必须认真填写统一印制的推荐表，并于2021年1月8日前交“两代会”筹备工作领导小组。
六、第十三届教代会执委会选举
第十三届教职工代表大会执行委员会由21人组成，候选人23名，实行差额选举。其中教师代表应占多数。执委会候选人由教职工代表大会筹备领导小组提出建议名单，报经学校党委审议后，由大会主席团会议通过并提交大会选举。
七、提案征集工作
会议代表要以高度的政治热情和认真负责的主人翁态度，广泛听取教职工意见，正确行使代表的权利和义务，积极为学校的改革和发展献计献策。提案人必须是本届教代会代表，其中1位代表为提案人，另有2位以上代表为附议人，需亲笔签名。撰写提案时，要用统一印发的提案表格（校工会领取），一事一案，一式两份。提案征集截止日期为2021年1月20日16时。提案统一交提案组。
常州纺织服装职业技术学院工会委员会、党政办
二ο二ο年十二月十四日
附件1：常州纺院“教代会”代表、教代会执委会委员推荐名额分配表.doc
附件2：常州纺院“工代会”代表、学校工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员推荐名额分配表.doc
附件3：常州纺院第十三次教职工代表大会暨第十四次工会会员代表大会代表基本情况表.doc
附件5：常州纺院第十四届工会经费审查委员会委员候选人推荐表.doc
附件6：常州纺院第十四届工会女职工委员会委员候选人推荐表.doc